Na orinasa vondrona lehibe izany na kelyorinasa fanodinana mekanika, ilaina ny mitantana tsara raha te hiasa sy hahazo tombony ianao.Amin'ny fitantanana andavanandro dia misy lafiny dimy indrindra: fitantanana drafitra, fitantanana ny dingana, fitantanana fikambanana, fitantanana stratejika ary fitantanana ara-kolontsaina.Ireo lafiny dimy ireo dia fifandraisana mivoatra.Rehefa vita ny voalohany vao afaka mitantana ny manaraka.Hampahafantatra amin’ny antsipiriany ireo lafiny dimy amin’ny fitantanana.
1. Fitantanana drafitra
Ao amin'ny orinasa fanodinana mekanika, ny fitantanana drafitra dia mamaha ny olan'ny fifandraisana misy eo amin'ny tanjona sy ny loharanon-karena.Noho izany, ny fitantanana ny programa dia ahitana singa telo lehibe indrindra: tanjona, loharano ary fifandraisana mifanandrify eo amin'ny roa tonta.Ny tanjona dia ny fototry ny fitantanana drafitra.Ny fitantanana ny drafitra dia heverina ho fitantanana tanjona ihany koa.Mba hahatratrarana ny fitantanana tanjona dia mitaky fanohanana matanjaka avy amin'ny mpitantana ambony, ny tanjona dia tsy maintsy afaka andrana, ary ny tanjona dia ny hanamafisana ireo fepetra telo ireo amin'ny fitantanana ambony.
Ny loharanon-karena no tanjon'ny fitantanana ny programa.Maro no mihevitra fa ny tanjona dia ny fitantanana ny drafitra.Raha ny marina, ny tanjon'ny fitantanana drafitra dia loharanon-karena, ary ny loharanon-karena dia ny fepetra hanatrarana tanjona.Ny hany fomba hanatanterahana ny drafitra dia ny fahazoana loharanon-karena.Ny vokatra tsara indrindra amin'ny fitantanana drafitra dia mifanaraka amin'ny tanjona sy ny loharanon-karena.Rehefa afaka manjaka amin'ny tanjona ny loharanon-karena rehetra, dia azo tanterahina ny fitantanana ny drafitra;rehefa lehibe loatra ny tanjona ka tsy azo tohanana dia fandaniam-bola.
2. Fitantanana ny fizotrany
Ny fanalahidin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny orinasa dia ny dingana.Ny fitantanana ny dingana ihany koa no fitaovana lehibe handrava ny fitantanana mahazatra.Mba hahatanteraka ny dingan'ny orinasa, ny iray dia ny manafoana ny fahazarana amin'ny fitantanana miasa, ny faharoa dia ny fambolena fahazarana misaina rafitra, ary ny fahatelo dia ny fananganana kolontsaina orinasa miompana amin'ny zava-bita.Amin'ny fitantanana nentim-paharazana, ny sampana tsirairay dia tsy miraharaha afa-tsy ny haavon'ny fahavitan'ny asan'ny departemanta sy ny fitantanana mitsangana, ary matetika ny asan'ny departemanta dia tsy manana fifandraisana feno sy organika.Noho izany dia ilaina ny manapaka ny fahazarana miasa ary misoroka ny fihenan'ny fahombiazan'ny orinasa.
3. Fitantanana ny fikambanana
Ny fitantanana ny fikambanana dia fifandanjana eo amin'ny fahefana sy ny andraikitra.Ny fifandanjana eo amin’ireo lafiny roa ireo no olana tsy maintsy vahana amin’ny fitantanana ny fikambanana.Mila miainga amin'ny lafin-javatra efatra ny famolavolana rafi-pandaminana: ny baiko mitambatra, ny olona iray dia tsy afaka manana mpanara-maso mivantana mivantana.Ny sehatry ny fitantanana, ny fitantanana mahomby dia olona 5-6.Fizarana asa rational, araka ny andraikitra sy ny maha-matihanina ny fanatanterahana ny fizarana asa mitsivalana sy mitsangana.Hamafiso ny maha-matihanina, hanamaivana ny fahatsiarovan-tena amin'ny asa fanompoana ary hifampizara izay azo atao, ary hanafoana ny fanompoam-pivavahana ataon'ny olona amin'ny fahefana.
4. Fitantanana stratejika
Ny fifaninanana fototra dia manome fahafahana miditra amin'ny tsena isan-karazany.Ny fifaninanana fototra dia tokony hitondra anjara biriky lehibe amin'ny soatoavin'ny mpanjifa, ary ny fifaninanana fototra dia tokony ho ny toetra telo amin'ny fahafahan'ny mpifaninana maka tahaka.Ny orinasa dia te-hametraka ny tombontsoany manokana amin'ny fifaninanana, tsy maintsy mijoro amin'ny haavony stratejika ho an'ny drafitra maharitra izy ireo.Diniho ny fampandehanan-draharaha, ny loharanon-karena ary ny fahaiza-manao ananany, jereo ny fitakian'ny tsena sy ny fivoaran'ny fivoaran'ny teknolojia;amin'ny alàlan'ny fampiasana ny toe-tsaina manavao sy ny fahaiza-manaon'ny orinasa, hamantatra ny fitarihana ny fampandrosoana ny fifaninanana fototra amin'ny orinasa ary hamantatra ny teknolojian'ny fahaiza-manaon'ny orinasa.
5. fitantanana kolontsaina
Ny kolontsain'ny orinasa dia tsy ny fanahin'ny orinasa ihany, fa ny toetra tena ilaina amin'ny orinasa ihany koa.Miaraka amin'ny fivoaran'ny orinasa, ny fitantanana ny kolontsaina orinasa dia tsy maintsy mandalo fiovana tsikelikely avy amin'ny tanjona ho velona, ny fitsipika, ny fampisehoana, ny fanavaozana ary ny vina mba hahazoana antoka fa afaka mitombo tsikelikely ny orinasa.
Wuxi nitarika ny Precision Machinery Co., Ltdmanolotra mpanjifa amin'ny habe rehetra fenoserivisy fanamboarana metaly manokanamiaraka amin'ny dingana tokana.
Fotoana fandefasana: Jan-07-2021